خودکشی دسته جمعی بین ناشران کتاب!

  چند روزیست که از اختتامیه نمایشگاه کتاب گذشته و احتمالاً گزارشات مربوط به آن از داغی افتاده و حساسیت خود را از دست داده است ولی آنچه در بازدید از نمایشگاه کتاب دستگیرم شد ، تداعی خودکشی دسته جمعی را داشت بین ناشران که حیفم آمد منتشر نکنم.   من اکثر مطالبی را که مطالعه می‌کنم ، به صورت دیجیتالی خرید می‌کنم و معمولاً خیلی رابطه خوبی با خرید …
ادامه مطلب

مدیران موفق و داستان دائی جان ناپلئون

  مدتیست در شبکه‌های اجتماعی ، متخصصین زیادی از شیوه‌های مصاحبه و استخدام ناراحتند و عده‌ای دیگر هم که در مجموعه‌ای  که مشغول به کار هستند از همکاری با مدیرانی که اطلاعات بروزی ندارند ناراحتند و مدام از استبداد آنها گله می‌کنند. از شما خواهش می‌کنم به سناریوی زیر توجه کنید: ایده‌ای در ذهن یک کارآفرین جرقه میزند. کارآفرین تمام زندگی خود را وقف این ایده می‌کند تا بتواند متولدش …
ادامه مطلب

جنگ مالکیت محتوا یا کارزار برندینگ ؟

  امروز شاهد این بودیم که در فیلیمو وقتی اولین قسمت سریال "هیولا" ساخته آقای مهران مدیری را Play کردیم ، نوشته بود : نماوا تقدیم می‌کند !!!   این موضوع و نجواهایی که در این خصوص در شبکه‌های اجتماعی تخصصی مثل لینکدین شکل گرفت من را بر آن داشت تا این مطلب را بنویسم.   بر می‌گردم به حدود سال 95 و 96 که مالکان پلتفرم های وی او دی …
ادامه مطلب

مدل ذهنی مقیاس پذیر

من در منابع داخلی و بین‌المللی، از قول افراد بزرگ در اکوسیستم استارت‌آپی، تعاریف مختلفی از استارت‌آپ ها را خوانده‌ام. آنچه در اکثریت این تعاریف وجه مشترک است، تاکید و اشاره به مقیاس‌پذیر بود یا همان Scalable  بودن است و معنی آن این است که کسب و کار باید بتواند در مقیاس های بزرگ قابل اجرا باشد. در باب مقیاس‌پذیری ایده‌ها و نکات فراوانی نوشته شده و توضیحات فراوانی در …
ادامه مطلب

استخدام یا جذب؟

جذب یا استخدام ؟ هم نیروی متخصص به تعداد بالا موجود است هم موقعیت شغلی خوب فراوان است. ولی اگر دقت کنید همیشه یک گلایه بزرگ در بین کارجویان دیده می‌شود که پیشنهاد جذابی ندارند و همیشه گلایه ای در بین کارفرمایان به چشم می‌خورد که نیروی خوب پیدا نمی کنند!!! موضوع همکاری اصولاً ، دچار تغییرات فراوانی شده است. دیگر با درج یک آگهی دعوت به همکاری در نیازمندی …
ادامه مطلب

آچاره ، اوبار و همراه اول

  همگی شنیدیم که همراه اول ، معادل ۶٫۲ میلیون دلار در دو استارت آپ آچاره و اوبار سرمایه گذاری نمود. فارغ از اینکه بخواهم چراها و چگونه‌های این معامله را مورد بررسی قرار دهم تمایل دارم در خصوص فرهنگ سازمانی صحبت کنم. همراه اول ، به خودی خود یک اکوسیستم است که فرهنگ ها و مدل‌های خاص خودش را دارد. دوستانی که با این غول ارتباطی در ایران همکاری …
ادامه مطلب

وفاداری مشتری از نگاهی دیگر

وفاداری قطعاً دارای نکات ظریف بسیاری است که باید توسط برند ها رعایت شود. آنچه در این مطلب نوشتم ، نگاه به موضوع وفاداری مشتری از زاویه ای دیگر است و دعوت می کنم آن را مطالعه کنید.
ادامه مطلب