سامان فائق توسعه دهنده کسب و کار

مدل ذهنی مقیاس پذیر

من در منابع داخلی و بین‌المللی، از قول افراد بزرگ در اکوسیستم استارت‌آپی، تعاریف مختلفی از استارت‌آپ ها را خوانده‌ام. آنچه در اکثریت این تعاریف وجه مشترک است، تاکید و اشاره به مقیاس‌پذیر بود یا همان Scalable  بودن است و معنی آن این است که کسب و کار باید بتواند در مقیاس های بزرگ قابل اجرا باشد. در باب مقیاس‌پذیری ایده‌ها و نکات فراوانی نوشته شده و توضیحات فراوانی در …
ادامه مطلب

استخدام یا جذب؟

جذب یا استخدام ؟ هم نیروی متخصص به تعداد بالا موجود است هم موقعیت شغلی خوب فراوان است. ولی اگر دقت کنید همیشه یک گلایه بزرگ در بین کارجویان دیده می‌شود که پیشنهاد جذابی ندارند و همیشه گلایه ای در بین کارفرمایان به چشم می‌خورد که نیروی خوب پیدا نمی کنند!!! موضوع همکاری اصولاً ، دچار تغییرات فراوانی شده است. دیگر با درج یک آگهی دعوت به همکاری در نیازمندی …
ادامه مطلب

آچاره ، اوبار و همراه اول

  همگی شنیدیم که همراه اول ، معادل ۶٫۲ میلیون دلار در دو استارت آپ آچاره و اوبار سرمایه گذاری نمود. فارغ از اینکه بخواهم چراها و چگونه‌های این معامله را مورد بررسی قرار دهم تمایل دارم در خصوص فرهنگ سازمانی صحبت کنم. همراه اول ، به خودی خود یک اکوسیستم است که فرهنگ ها و مدل‌های خاص خودش را دارد. دوستانی که با این غول ارتباطی در ایران همکاری …
ادامه مطلب

وفاداری مشتری از نگاهی دیگر

وفاداری قطعاً دارای نکات ظریف بسیاری است که باید توسط برند ها رعایت شود. آنچه در این مطلب نوشتم ، نگاه به موضوع وفاداری مشتری از زاویه ای دیگر است و دعوت می کنم آن را مطالعه کنید.
ادامه مطلب